재기 지원 카드상품이란? 채무조정 중에도 가능한 정부 지원 카드 총정리

재기 지원 카드상품이란? 채무조정 중에도 가능한 정부 지원 카드 총정리 (Re-start Support Card Program) 2026년 2월 9일, 금융위원회는 채무조정 중인 국민과 개인사업자의 경제활동 복귀와 신용회복을 지원하기 위한 ‘재기 지원 카드상품’ 출시 계획을 공식 발표했다. 이번 정책은 단순한 금융상품 출시가 아니라, 연체·폐업·채무조정으로 신용카드 이용이 어려웠던 계층이 다시 일상적인 경제활동을 할 수 있도록 돕는 제도 라는 점에서 의미가 크다. 재기 지원 카드상품이 도입된 배경 금융위원회에 따르면 코로나19 이후 고금리 환경과 경기 둔화로 인해 연체와 폐업을 경험한 개인·소상공인이 증가하였다. 채무조정을 통해 연체를 해소했더라도, 채무조정 관련 공공정보가 삭제되기 전까지(성실상환 1년 이상) 는 민간 금융회사 이용이 사실상 제한되는 구조였다. 이에 따라 금융위원회는 2025년 12월 업무보고를 통해 ‘재기 지원 카드상품’ 신설을 공식화 했고, 2026년 2월 관계기관 회의를 통해 구체적인 출시 일정과 상품 구조를 확정하였다. 재기 지원 카드상품의 핵심 특징 채무조정 중이더라도 일정 요건 충족 시 카드 이용 가능 신용점수만으로 배제되지 않도록 설계 경제활동 복귀 → 상환 이력 축적 → 신용회복 연결 구조 금융위원회는 이번 상품을 ‘비용’이 아닌 장기적 관점의 ‘미래 고객 기반 확대’ 로 보고 있으며, 포용금융 관점에서 추진하고 있다. 출시되는 재기 지원 카드상품 2종 ① 재기 지원 후불교통카드 채무조정 중이지만 현재 연체가 없는 경우, 신용점수와 관계없이 체크카드에 후불교통 기능을 부여 받을 수 있는 상품이다. ② 개인사업자 햇살론 카드 신용하위 50% 이하 개인사업자를 대상으로, 서민금융진흥원 보증을 통해 신용카드를 이용할 수 있도록 지원 하는 상품이다. 각 상품의 조건·한도·신청 방법은 성격이 크게 다르기 때문에 별도 글에서 자세히 설...

설 연휴 분리배출 방법 총정리|생활폐기물 줄이기 실천 안내

설 연휴 분리배출 방법 총정리|생활폐기물 줄이기 실천 안내 기후에너지환경부는 설 연휴 기간 생활폐기물 감량과 재활용 활성화를 위해 분리배출 홍보와 참여형 캠페인을 추진한다. 분리배출 방법 홍보 강화 올바른 분리배출 방법은 도로 전광판, 휴게소, 지자체 누리집, 사회관계망서비스(SNS)를 통해 안내된다. 품목별 세부 분리배출 요령은 생활폐기물 분리배출 누리집 ‘분리의 정석(wasteguide.or.kr)’ 에서 확인할 수 있다. 재활용 시장 관리도 함께 추진 기후에너지환경부와 한국환경공단 등은 명절 전후 폐플라스틱 등 재활용품 반입·반출량과 시장 동향을 점검한다. 재활용품 적체가 예상될 경우, 비축 확대 등 선제적 대응을 추진할 계획이다. 생활폐기물 감량 참여 행사 한국철도공사와 협업해 생활폐기물 감량을 주제로 한 엔(N)행시 참여 행사가 진행된다. 철도역 전광판이나 홍보물의 QR코드를 통해 참여할 수 있으며, 추첨을 통해 친환경 경품이 제공된다. 출처: 기후에너지환경부 보도자료 (2026.2.6)

설 명절 과대포장 집중단속|포장 기준 위반 시 과태료는?

설 명절 과대포장 집중단속|포장 기준 위반 시 과태료는? 기후에너지환경부와 지방정부는 설 명절을 앞두고 과대포장 우려 제품에 대한 집중단속 을 2026년 1월 19일부터 2월 13일까지 실시하고 있다. 단속 대상은 무엇인가 단속 대상은 명절 선물세트 등 과대포장이 우려되는 제품이다. 대규모 점포 등을 현장 점검해 의심 제품이 발견되면 지자체가 제조사에 포장검사 명령을 내린다. 포장 기준 위반 시 조치 포장공간비율이나 포장 횟수가 제품 포장 기준을 위반한 경우, 300만 원 이하의 과태료 가 부과된다. 이번 단속은 불필요한 포장재 사용을 줄이고 자원 낭비를 방지하기 위한 조치다. 무단투기 예방 활동도 강화 명절 기간 중 고속도로, 휴게소, 관광지 등에서 쓰레기 무단투기를 예방하기 위해 순찰과 수거 활동도 강화된다. 출처: 기후에너지환경부 보도자료 (2026.2.6)

설 연휴에도 쓰레기 걱정 없다|2026 생활폐기물 관리대책 총정리

설 연휴에도 쓰레기 걱정 없다|2026 생활폐기물 관리대책 총정리 기후에너지환경부는 설 연휴를 맞아 생활폐기물을 안정적으로 처리하고 쾌적한 생활환경을 조성하기 위해 ‘설 연휴 생활폐기물 관리대책’ 을 2026년 2월 9일부터 20일까지 추진한다고 밝혔다. 명절 기간, 왜 생활폐기물 관리가 필요한가 명절에는 선물 포장재 증가로 생활폐기물 배출량이 일시적으로 늘어나고, 고속도로·휴게소 등 다중이용시설에서 쓰레기 무단투기가 발생할 우려가 크다. 이에 따라 기후에너지환경부는 전국 지방정부 및 유관기관과 협력해 특별 관리체계를 운영한다. 연휴 기간 특별관리체계 운영 전국 지방정부는 연휴 기간 동안 생활폐기물 처리상황반(약 500여 개) 과 기동청소반(시·군·구별 1~3개) 을 운영한다. 수거 지연이나 쓰레기 적치 민원이 발생할 경우 신속히 현장에 출동해 처리하며, 상습 투기 우려 지역에 대한 순찰도 강화한다. 연휴 중 수거 일정과 시설 운영 연휴 기간에도 지역별로 2일 이상 생활폐기물 수거일 을 지정·운영하고, 선별장·소각장 등 폐기물 처리시설도 이에 맞춰 가동된다. 각 지역의 수거 일정은 지자체 누리집이나 안내 방송을 통해 확인할 수 있다. 출처: 기후에너지환경부 보도자료 (2026.2.6)

퇴직급여 사외적립 의무화란|모든 사업장에 단계적 적용

퇴직급여 사외적립 의무화란|모든 사업장에 단계적 적용 노사정은 퇴직급여 체불을 예방하고 근로자의 수급권을 보호하기 위해 퇴직급여 사외적립 의무화 에 합의했다. 사외적립 의무화의 핵심 내용 모든 사업장에 퇴직연금 도입 의무화 사업장 규모를 고려한 단계적 시행 의무화 시행 이후 근속분부터 적용 근로자 선택권은 유지된다 사외적립이 의무화되더라도 중도인출이나 일시금 수령 등 근로자의 선택권은 현행 제도와 동일하게 보장된다. 중소기업 부담 완화 방안 노사정은 사외적립 의무화가 영세·중소기업에 부담이 될 수 있다는 점에 공감했다. 이에 따라 정부는 재정지원, 행정 부담 완화, 운영 지원 방안 마련을 병행하기로 했다. 출처: 고용노동부 보도참고자료 (2026.2.6)

기금형 퇴직연금이란 무엇인가|노사정 합의로 본 핵심 내용 정리

기금형 퇴직연금이란 무엇인가|노사정 합의로 본 핵심 내용 정리 노사정은 퇴직연금 제도의 기능 강화를 위해 기금형 퇴직연금 활성화 에 합의했다. 기금형 퇴직연금의 목적은 기존 계약형 제도를 대체하는 것이 아니라, 가입자의 선택권을 확대하는 데 있다 . 기금형 퇴직연금의 기본 방향 계약형 퇴직연금과 병행 운영 확정기여형(DC형)에 적용 하나의 사업장 내 복수 제도 선택 가능 도입되는 기금형 퇴직연금 유형 ① 금융기관 개방형 기금 은행·증권·보험 등 금융회사가 별도의 수탁법인을 설립해 불특정 다수 사업장의 적립금을 기금 형태로 운영한다. ② 연합형 기금 복수의 사용자가 공동 수탁법인을 설립해 소속 근로자의 퇴직연금 적립금을 기금화하여 운영하는 방식이다. ③ 공공기관 개방형 기금 중소기업퇴직연금기금의 가입 대상을 300인 이하 사업장까지 단계적으로 확대한다. 가입자 보호를 위한 핵심 원칙 노사정은 기금형 퇴직연금 운영에서 가입자 이익 최우선 원칙 을 분명히 했다. 이해상충 방지 투명한 지배구조 수탁자책임 법제화 정부의 관리·감독 강화 출처: 고용노동부 보도참고자료 (2026.2.6)

퇴직연금 제도개선 첫 노사정 합의|20년 만의 변화, 무엇을 의미하나

퇴직연금 제도개선 첫 노사정 합의|20년 만의 변화, 무엇을 의미하나 2026년 2월 6일, 고용노동부는 서울 켄싱턴 호텔에서 「퇴직연금 기능 강화를 위한 노사정 TF」 공동선언문 이 발표되었다고 밝혔다. 이번 선언은 2005년 퇴직연금 제도 도입 이후 20여 년 만에 처음으로 노사정이 제도의 구조적 개선 방향에 합의 했다는 점에서 큰 의미를 가진다. 노사정 TF는 왜 만들어졌나 노사정 TF는 퇴직연금이 근로자의 노후소득 보장이라는 본래 목적을 충분히 수행하지 못하고 있다 는 공통된 문제 인식에서 출발했다. TF는 약 3개월간 총 10차례 회의를 거쳐 퇴직급여 수급권 보호와 제도 선택권 확대를 핵심 과제로 논의했다. 이번 공동선언의 핵심 의미 이번 선언은 제도 도입 이후 장기간 논의만 이어졌던 기금형 퇴직연금 활성화 와 퇴직급여 사외적립 의무화 에 대해 노사정이 처음으로 공식 합의를 이뤘다는 점에서 사회적 선언으로서의 의미를 가진다. 또한 향후 추가 논의가 필요한 사각지대 해소 방안 등은 노사정이 참여하는 사회적 협의체를 통해 지속적으로 논의하기로 했다. 출처: 고용노동부 보도참고자료 (2026.2.6)