연극 금성에는 풀 한 포기 자라지 않는다 2026 공연 안내

 황폐해진 세계, 어른들이 사라진 뒤 아이들만 남은 행성에서 이야기는 시작된다. 연극 **〈금성에는 풀 한 포기 자라지 않는다〉**는 상실과 기다림, 그리고 떠남의 의미를 아이들의 시선으로 섬세하게 그려내는 작품이다. 2026년 1월, 국립정동극장 세실에서 인터미션 없는 90분의 밀도 높은 무대로 관객을 만난다. 연극 〈금성에는 풀 한 포기 자라지 않는다〉 공연 기본 정보 공연명 : 〈금성에는 풀 한 포기 자라지 않는다〉 공연 기간 : 2026년 1월 22일 ~ 1월 30일 공연 장소 : 국립정동극장 세실 관람 연령 : 13세 이상 관람 가능 러닝타임 : 약 90분 (인터미션 없음) 티켓 가격 : 전석 30,000원 공연 시간 안내 월·화·목·금 오후 8시 수 오후 4시 / 8시 일 오후 3시 / 7시 ※ 토요일 공연 없음 ※ 1월 30일(금) 16:00 단독 회차 진행 작품 소개|뿌리 없이 떠도는 아이들의 세계 “우리 모두는 뿌리 없이 떠돌며, 작은 바람에도 흔들린다.” 모래바람만이 남은 고갈된 행성. 어른들은 사라지고 아이들만이 남아 그 빈자리를 채운다. 주인공 금성은 어느 날 엄마마저 떠났다는 사실을 알게 된다. 모두가 그 이별을 당연한 순리로 받아들이지만, 금성은 쉽게 납득하지 못한다. 금성에게 남겨진 것은 엄마가 사랑하던 식물이 담긴 화분 하나뿐이다. 엄마를 기다리며 살아가는 예리와의 갈등 끝에, 금성은 결국 모래폭풍 속으로 발걸음을 옮긴다. 이 여정에서 만나는 아이들과 선택의 순간은, 예정된 종말 앞에서 인간이 무엇을 붙잡는지를 묻는다. 작품이 전하는 메시지 〈금성에는 풀 한 포기 자라지 않는다〉는 명확한 결론을 제시하지 않는다. 대신 상실과 기다림, 그리고 떠남을 받아들이는 아이들의 시선을 통해 관객 스스로 질문하도록 만든다. 우리가 당연하게 여겨온 관계, 함께 살아간다는 의미, 그리고 남겨진다는 감정이 조용히 파고든다. 소극장 무대 특유의 밀도 있는 연출과 인물 중심의 서사는 과장 ...

드디어 이루어진 연금개혁! 2026년 전에 꼭 확인해야 할 국민연금 핵심 변화 총정리

 

2026년 1월 1일부터 개정된 국민연금법이 시행됩니다.
이번 개혁은 무려 18년 만에 이뤄진 제도 개편으로, 국민연금의 지속 가능성과 노후소득 보장 기능을 동시에 강화하는 데 목적이 있습니다.

연금개혁 소식이 나오면 많은 분들이
“연금이 고갈된다던데 괜찮은 걸까?”,
“그래서 내 연금은 뭐가 달라지는 거지?”
라는 궁금증을 갖게 됩니다.

이 글에서는 왜 연금개혁이 필요했는지, 그리고 2026년부터 국민연금 제도가 어떻게 달라지는지를 소비자 관점에서 핵심만 정리했습니다. 2026년이 오기 전, 반드시 한 번은 확인해 둘 필요가 있는 내용입니다.




연금개혁은 왜 필요했을까


국민연금은 현재 세대뿐 아니라 미래 세대까지 함께 유지해야 하는 대표적인 사회보장제도입니다. 그러나 저출생과 고령화가 빠르게 진행되면서 연금을 받는 사람은 늘고, 보험료를 내는 사람은 줄어드는 구조적 문제가 지속적으로 제기되어 왔습니다.

현행 제도를 그대로 유지할 경우 재정 안정성에 대한 우려가 커질 수밖에 없었고, 이에 따라 연금의 지속 가능성을 높이면서도 노후소득 보장 기능을 강화하기 위한 개혁 논의가 이어져 왔습니다. 그 결과가 바로 이번 국민연금 개혁입니다.




이번 연금개혁의 핵심 방향


이번 개혁의 방향은 크게 세 가지로 정리할 수 있습니다.

첫째, 미래 세대의 부담을 완화하는 것
둘째, 노후소득 보장 기능을 강화하는 것
셋째, 제도를 안정적으로 장기간 유지하는 것

단순히 연금을 유지하는 데 그치지 않고, 현실적인 노후 소득원으로서의 역할을 강화하는 데 초점이 맞춰졌습니다.



2026년부터 달라지는 국민연금 주요 변화


보험료율 단계적 인상


국민연금 보험료율은 1998년 이후 27년간 9%로 유지되어 왔습니다.
2026년부터는 보험료율이 9.5%로 조정되며, 이후 매년 0.5%포인트씩 단계적으로 인상되어 2033년에는 13%까지 올라갈 예정입니다.

한 번에 큰 폭으로 인상하는 방식이 아니라, 시간을 두고 점진적으로 조정해 가입자의 부담을 완화하도록 설계되었습니다.



소득대체율 상향 조정


소득대체율은 은퇴 전 평균 소득 대비 연금 수령액 비율을 의미합니다.
이번 개혁으로 2026년부터 소득대체율은 43%로 상향 조정됩니다.

다만 이 인상분은 2026년 1월 1일 이후의 가입 기간에 대해서만 적용됩니다.
따라서 가입 기간이 많이 남아 있는 청년층이나 중장년층일수록 인상 효과를 더 크게 체감할 수 있습니다.



연금 지급보장 법적 명문화


개정된 국민연금법에는 국가의 연금 지급 책임이 보다 명확하게 규정되었습니다.
기존의 추상적인 표현에서 벗어나, 연금급여의 안정적이고 지속적인 지급을 국가가 보장해야 한다는 내용이 법률에 명문화되었습니다.

이는 국민연금 제도에 대한 신뢰를 제도적으로 강화한 중요한 변화로 평가됩니다.



크레딧 제도 및 보험료 지원 확대


출산 크레딧 확대


기존에는 둘째 자녀부터 국민연금 가입 기간이 인정되었지만,
2026년부터는 첫째 자녀에 대해서도 12개월의 가입 기간이 추가로 인정됩니다.
또한 최대 50개월로 제한되던 상한 규정이 폐지되어 다자녀 가구의 연금 가입 기간이 더욱 늘어나게 됩니다.



군복무 크레딧 확대


군 복무 기간을 연금 가입 기간으로 인정해 주는 군복무 크레딧도 확대됩니다.
기존 6개월 인정에서 최대 12개월까지 인정되며, 이는 2026년 1월 1일 이후 전역자부터 적용됩니다.



저소득 지역가입자 보험료 지원 확대


기존에는 납부 중단 후 재개한 경우에만 보험료 지원이 가능했으나,
2026년부터는 기준소득월액 80만 원 미만의 지역가입자라면 납부 이력과 관계없이 생애 최대 12개월간 보험료 지원을 받을 수 있습니다.

이는 경제적 이유로 연금에서 이탈하는 것을 예방하고, 노후 소득 기반을 강화하기 위한 조치입니다.




마무리


이번 국민연금 개혁은 단기적인 제도 변경이 아니라, 현재 세대와 미래 세대가 함께 국민연금을 지속적으로 유지하기 위한 구조적 조정입니다.
2026년부터 달라질 제도를 미리 이해하고 준비해 두는 것이 무엇보다 중요합니다.

국민연금 제도는 앞으로도 사회 변화에 따라 계속 조정될 가능성이 있는 만큼, 꾸준한 관심을 가지고 변화 내용을 확인해 보는 것이 바람직합니다.




출처


  • 보건복지부, 국민연금법 개정안 설명자료

  • 국회입법조사처, 국민연금 개혁 관련 정책 보고서

  • 국민연금공단 공식 발표 자료(2024~2025)

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