[2026 기준] 연봉 실수령액 계산 총정리｜4대보험·세금 공제 후 실제 받는 금액

 연봉 계약을 할 때 가장 많이 착각하는 부분은 연봉 = 실제 받는 금액이라고 생각하는 것이다.

하지만 실제 통장에 입금되는 금액, 즉 연봉 실수령액은 각종 세금과 4대보험 공제 후의 금액이다.

이 글에서는 2026년 기준, 공식 기관 기준에 따라 연봉 실수령액을 계산하는 구조와 확인 포인트를 단계별로 정리한다.

1️⃣ 연봉 실수령액이란?

연봉 실수령액이란 **근로계약서에 명시된 연봉(세전)**에서
근로자 부담 세금과 4대보험을 공제한 후 실제로 받는 금액의 합계를 의미한다.

• 연봉: 계약서에 명시된 총 급여 (세전 금액)

• 실수령액: 매달 통장에 입금되는 금액의 연간 합계

👉 같은 연봉이라도 부양가족 수·비과세 항목·보험 가입 여부에 따라 실수령액은 달라진다.

2️⃣ 연봉 실수령액 계산 구조 (공식 기준)

연봉 실수령액은 다음과 같은 구조로 계산된다.

1. 연봉 ÷ 12 = 월급(세전)

2. 월급에서 공제 항목 차감

   • 근로소득세

   • 지방소득세

   • 4대보험 근로자 부담분

3. 월 실수령액 × 12 = 연봉 실수령액

이 구조는 월급제·연봉제 모두 동일하게 적용된다.

3️⃣ 4대보험 공제 항목 정리

4대보험은 법적으로 의무 가입 대상이며,
연봉 실수령액 계산 시에는 근로자 부담분만 공제된다.

• 국민연금

• 건강보험

• 장기요양보험

• 고용보험

⚠️ 각 보험의 정확한 요율은 매년 공단 고시로 결정되며,
연봉 실수령액 계산 시에는 반드시 해당 연도 공식 요율을 기준으로 해야 한다.

(출처: 국민연금공단, 국민건강보험공단, 고용노동부)

4️⃣ 연봉 실수령액 예시 계산 (이해용)

아래는 계산 구조 이해를 돕기 위한 예시이며,
실제 공제 금액은 개인 조건에 따라 달라질 수 있다.

구분	금액
연봉(세전)	36,000,000원
월급(세전)	3,000,000원
월 평균 공제액	개인별 상이
월 실수령액	약 ○○원
연 실수령액	약 ○○원

👉 정확한 금액 확인은 공식 연봉 실수령액 계산기 사용이 가장 정확하다.

5️⃣ 연봉 실수령액 계산 시 반드시 확인할 포인트

• 부양가족 수에 따른 소득세 차이

• 비과세 항목(식대 등) 포함 여부

• 상여금·성과급의 연봉 포함 여부

• 중도 입사·퇴사 시 월별 실수령액 차이

이 중 하나라도 다르면 연봉 실수령액은 크게 달라질 수 있다.

6️⃣ 공식 계산기 활용 방법 (권장)

가장 정확한 방법은 정부·공공기관 계산기를 이용하는 것이다.

• 국세청 근로소득세 계산기

• 고용노동부 임금 계산 도구

• 국민연금·건강보험 공제 계산 서비스

👉 블로그 계산식은 참고용이며, 실제 확인은 반드시 공식 계산기 기준으로 해야 한다.

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 연봉이 같으면 실수령액도 같나요?
아니요. 세금·부양가족·보험 조건에 따라 다릅니다.

Q. 월급제와 연봉제 실수령액 차이가 있나요?
계산 구조는 동일하지만 지급 방식에 따라 체감 차이가 있습니다.

Q. 프리랜서도 같은 방식으로 계산하나요?
아닙니다. 프리랜서는 4대보험·소득세 구조가 다릅니다.

✨ 정리

연봉 실수령액은 단순한 계산이 아니라 공제 구조를 이해해야 정확히 알 수 있는 금액이다.
특히 이직·연봉 협상·첫 취업 전에는 반드시 세후 기준으로 판단하는 것이 중요하다.

📎 공식 출처 (신뢰성 명시)

• 국세청: https://www.nts.go.kr

• 고용노동부: https://www.moel.go.kr

• 국민연금공단 · 국민건강보험공단 공식 자료